ABSTRACT

The  primary  aim  of  this   research  work is  to  show how  a  well coordinated internal audit  function will help  in effectivemanagerial performance. In carrying out  this  research, relevant literatures were searched and  questionnaire  administered. In the  administration  of the  questionnaire, a total  of 42 questionnaires were distributed, out of which,  only 38 were retrieved. Data  were gathered from primary and  secondary sources, and  the  use  of questionnaire and  interview schedules. In the  analysis of data,  table  and  simple percentage were used.  The  hypotheses were subsequently tested   by the  use  of chi• square statistical   tool.   Base  on   the   analysis  of  the   data,    the following,are  among   the   findings of  the   research:  Management place high    reliability on    information  provided  by   the    audit departmentin  decision making. The  internal  audit   report   by  the managers contributes   in   high    extent    to   increase   managerial performance. Internal auditors were not completelyindependence in discharging their    duties    and    responsibilities.   An   organizationwithout  internal  auditing  is  heading  for  doom. In  conclusion, its seen  that  internal audit  is been  set  up  by management to test  the reliability of   the    internal   control    system,   identifies  material weaknesses and    provides  recommendations   to   improve  thosecontrols so as  to promote adherence to the  prescribed policies and

procedures.

TABLE OF CONTENTS

Title

Declaration

Certification iii

Dedication

Acknowledgement v

Table of Contents vi-viii

List of Tables ix

Abstract x

CHAPTER ONE

1.0       INTRODUCTION

1.1      Background of the study 1

1.2      Statement of the  Problem 4

1.3      Objectives of the  Study 5

1.4      Research Questions 6

1.5      Research Hypotheses 6

1.6      Significances of the  Study 7

1.7      Definition of terms 8

1.8      Scope of the  study 10

1.9      Limitations of the  study 11

CHAPTER TWO

REVIEWOF LITERATURE

2.0    Preamble 12

2.1    Historical Background of the Case  Study 12

2.2    The Concept of Auditing 14

 2.3    Objectives of Auditing                                                                16 

2.4    Internal  Auditing                                                                        18

2.5    Internal  Auditor(s) Vs External  Auditors                                19

2.5     Concept of Effective Management                                            21

2.7      Effective Internal  Auditing System                                              25

2.7.1   Purpose  of Internal  Auditing                                                   26

2.7.2   Principles  Of An  Effective Internal  Auditing System              2

2. 7 .3 Internal  Auditing  Effective Areas                                                29

2.8      Impact   of Internal  Audit  function  As an  Effective

Tool in Managerial  Performance                                               31 

  2.9      Summary                                                                                    33

CHAPTER THREE

RESEARCH METHODOLOGY 

3. Preamble                                                                                     35 

3.1    Research  Design                                                                                35

3.1.1  Design  of Questionnaire                                                             35

3 .1.2 Administration  of Questionnaire                                               36

3.2  Sources  of Data  Collection                                                       36

3.3     Research  Population                                                                  37

3.4     Sample   Size Determination                                                       37

3.5   Validity  of the  Instrument                                                          38

3.6     Reliability of the  Instrument                                                      38

3.7     Sampling  Technique                                                                  39

Method   of Data  Analysis                                                           39

 3.9     Model  Specification                                                                    40 

CHAPTER FOUR

PRESENTATION  AND ANALYSIS OF DATA

4.0     Preamble                                                                                    43

4.1    Data  Presentation   and  Analysis                                              43

4.2    Questionnaire   Distribution                                                        45

4.3     Hypotheses Testing:                                                                 51

4.3.1 Test  of Hypothesis  One                                                                   51

4.3.2  Test  of Hypothesis  Two                                                                 54

4.3.3:  Test  of Hypothesis  Three                                                              57

~..            

CHAPTERFIVE

SUMMARY, DISCUSSION   OF FINDINDS,  CONCLUSION AND RECOMMENDATIONS

5.0    Preamble                                                                                    61

5.1       Summary                                                                          61

5.2       Discussion  of Findings                                                           62

5.3       Conclusion                                                                               64

5.4       Recommendations                                                                    64

References                                                                                          66

Appendices: i: Letter  Of Introduction

ii:  Questionnaire

iii: Ascertainment   of the  Reliability of the  Questionnaire