ABSTRACT

The research centered on the use of effective internal control to improving  accountability and transparency in the public sector programs using MOUAU. Among the recent trends in economic phenomenon, is the apparent instability of public sector failure. As a result of the foreign  situation  in  the  public  sector,  the  problem  starting  at  the  faces,  is   on  how government  can  enact  policies  legislations  that  will  help  improve  accountability and transparency in the public sector through an effective internal control system.  In a bid to tackle the present failure in public sector,  some objectives were formulated. Generally, the studywas to identify measure of improving accountability and transparency in the public sector through effective internal control system.  Also to examine the effect of internal control in the public  sector and to identify the various factors responsible for lack  of improving  accountability  and  transparency  in  the  public  sector.  In  carrying  out  the research, hypothesis were stipulated, which basically  questioned the significant  existence of auditing departments in public sector, and the effectiveness of internal control system in checking frauds in pursuance constant complain that internal control system department is too  understaffed  and  under-resources  generally  to  be  fully  effective.   To  tests  these hypotheses, chi-square statistical  tool was  employed.  The findings of the study were that the management of Michael  Okpara University of Agriculture,  Umudike  maintains an already installed internal control system centered mainly  in the Accounting/Bursary and Finance Department. We also ascertained that the extent of accountability and transparency in the organization is encouraging.  It  is  recommended that in  order to ensure improved performance, the organization (MOUAU) should see that records, statistical data are adequately maintained and equip staff with electronic data processing.

TABLE  OF CONTENT

Title page                                                                                                                                l 

Declaration ii

 Certification                                                                                                                           iii 

Dedication iv Acknowledgement                                                                                                                   v 

Table of Content                                                                                                                    vi

List of Table                                                                                                                           vii

Abstract                                                                                                                                  viii

CHAPTER ONE

1.0 INTRODUCTION                                                                                               1

1.1 Background  of the Study                                                                                               1

1.2 Statement  of the Problem                                                                                              3

1.3 Objectives  of the Study                                                                                                 4

 1.4 Research  Questions                                                                                                        5

1.5 Research  Hypotheses                                                                                                      5

1.6 Significance  of the Study                                                                                              6

CHAPTER TWO

2.0 REVIEW OF RELATED LITERATURE                                                       7

2.1   Concepts  of Accountability   and Transparency                                                           7

2.1.1 Accountability   Defined                                                                                              7

2.1.2  What Is Internal  Controls                                                                                           8

2.1.3 Internal Control  System                                                                                             9

2.2 Practical  Aspects  of Internal  Control Internal  Check                                                11

   2.2.1   Internal  Audit                                                                                                               12

2.3 Classification  of Internal  Control                                                                                 13

2.3 .1  Accounting  Control                                                                                                     14

2.3 .2 Administrative   Control                                                                                               15

2.4     The Concept  of Effective  Internal  Control  System                                                  16.,.

2.5  Essential  Features  ofl    2899nternControl   System                                                    17

2.6  Internal  Control  Problems  Areas  as a Factor that Impedes Accountability   and Transparency   and their Respective  Solutions                          20

2.6.1      Purchase  System                                                                                                      ·21

2.6.2 Salary  and Wages  System                                                                                            21

2.6.3 Cash and Payment  System                                                                                           22

2.7   An Over View  of Effective  Internal  Control                                                             22

2.8    Internal  Control  in an Electronic  Environment                                                         24

   2.8.1      Effect  of Computer  On Internal  Control  System                                                  25

2.8.2 Benefits  of Computer  to Internal  Control  System                                                  26

2.9      Limitations  and Problems  oflnternal  Control  System                                           27

2.10    Evaluation  Effective  Internal  Control  System  as a Device  of Improving  Accountability   and Transparency  in the Public  Sector                          

CHAPTER THREE

3.0 RESEARCH METHODOLOGY                                                                 29

 3 .1 Research  Design                                                                                                             29

3.3  Scope of the Study

3.4  Population  of the Study

3.5 Sample and Sampling  Technique

3.6 Data Collection  Procedure

3. 7 Data Collection  Instrument

3.8  Data Analysis  Technique

CHAPTER  FOUR

4.0 PRESENTATION  AND ANALYSIS OF DATA

4.1  Presentation  of Data

4.2 Analysis  and Interpretation

4.3  Testing  of Hypothesis

CHAPTERFNE

5.0  SUMMARY OF FINDINGS,  CONCLUSION  AND RECOMMENDATIONS                                                                                    53

5.1  Summary  ofFindings                                                                                                      53

5 .2 Conclusion                                                                                                                       54

5.3 Recommendations                                                                                                           55

5 .4 Suggestion  for Further  Research                                                                                   56

REFERENCES                                                                                                            57

APENDIX I                                                                                                              59

APPENDIX II                                                                                                            6l,